FORMATION "RIGOLOGIE ET PSYCHOLOGIE POSITIVE AU TRAVAIL"
"Il n'est absolument pas nécessaire d'avoir une formation de psychologue
pour pratiquer la psychologie positive ou pour devenir coach."
Martin Seligman, S'épanouir, (p102), Belfond, 2012
Objectif
Former des professionnels de l’accompagnement et des managers à l’utilisation pratique de la rigologie et de la psychologie positive dans les entreprises.
Durée
Un module de 2 jours de 7h (14 h par module)
Dates 2013
• Lundi 6 et Mardi 7 Mai 2013 à Frontignan
Intervenants
 | Co-fondateur des Rencontres Zygomatiques, 1er symposium international sur les bienfaits du rire et des sentiments positifs, où il présente chaque année depuis 2002 un panorama des avancées scientifiques sur le rire, la psychologie positive et les découvertes des neurosciences pouvant nous aider à être plus heureux. |
 | Créatrice du Rassemblement International des Rieurs, des Rencontres Zygomatiques et de Festi' Bonheur. |
Esprit de la formation
Leader des interventions dans les organisations autour du rire et du bonheur, nous intervenons depuis 2002 dans les entreprises portés par une vision optimiste -quoi que réaliste- des rapports humains au travail.
Essentiellement praticiens, nos outils sont ceux de la rigologie, une technique psychocorporelle innovante de développement du bonheur, qui s'applique aussi bien aux individus, qu'aux entreprises et à la société toute entière.
Les récents travaux de la psychologie positive et des neurosciences valident aujourd'hui l'ensemble des techniques que nous employons empiriquement depuis des années.
La rigologie permet de nous connecter au meilleur de nous-même et à celui des autres et nous pensons que c'est en nous appuyant sur les forces des individus que l'organisation et la société peuvent le plus agréablement, rapidement et efficacement progresser.
La formation que nous proposons est donc fondée à la fois sur des données scientifiques et sur les outils concrets de la rigologie -amusants, ludiques, courts, et surtout efficaces - qui ont fait leur preuve dans les centaines d'entreprises ou nous sommes intervenus.
Ces modules s'adressent aux professionnels désireux d'enrichir leurs interventions de techniques originales permettant de lutter contre le stress, d'accroître la motivation, d'augmenter la cohésion d'équipe et de partager des valeurs telles que la coopération, le respect, la responsabilité et le développement des sentiments positifs comme la gratitude, l'optimisme ou encore la confiance.
Plus que tout, nous pensons que les employés heureux font les entreprises heureuses et que les entreprises heureuses sont les plus rentables!
Public
• 10 participants ; formateurs, consultants, coachs, DRH et managers
Lieu
• Ecole Internationale du Rire et du Bonheur : 1, rue de la Coste 34110 Frontignan (près de Montpellier)
Tarifs
• Tarif individuel : 595 € net le module de deux jours.
• Tarif entreprise : 847 € net le module de deux jours.
Tarif spécial durant le 11e RIR : 295 € - Télécharger ici le Bulletin d'inscription
Supports pédagogiques
- Un manuel de formation spécifique est fourni par module : "Application pratique de la rigologie et de la psychologie positive au travail" enrichi d'une bibliographie commentée.
- Un power point de Frédéric Cosseron : "Fonctionnement de la rigologie et de la psychologie positive dans les organisations".
- Une vidéo de Corinne Cosseron "Application concrète de la psychologie positive au travail".
Programme
Les principales bases théoriques et scientifiques sont expliquées et récapitulées dans un manuel de formation.
L'essentiel du stage est pratique et basé sur une pédagogie ludique interactive extrêmement concrète permettant d'expérimenter les outils proposés.
Notre but est double. Il est de permettre de :
- comprendre les fondements psychologiques et scientifiques de la rigologie
- et surtout pouvoir animer à son tour des séances de rigologie en entreprise répondant à des besoins variés.
Programme du Module : "Pour un management convivial"
1. Une orientation positive délibérée
2. Bases théoriques et pratiques
3. Mode d'emploi des êtres humains
4. Les choix positifs
5. Valeurs personnelles et valeurs de l'entreprise
6. Reconnaissance, estime et gratitude
7. Applications pratiques et entrainements individuels corrigés
